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“L'etica è la prima regola da rispettare nella vita”
I principi su cui si basa il Codice Etico aziendale sono i seguenti:
comportamento dell’Azienda e dei suoi diversi interlocutori eticamente corretto e conforme alle leggi;
lealtà dei dipendenti e collaboratori nei confronti dell’Azienda;
correttezza, cortesia e rispetto nei rapporti fra colleghi;
professionalità e diligenza
rispetto dell’ambiente e della salute e sicurezza dei dipendenti e collaboratori.
L’Azienda si adopera per dare concretezza ai valori facendosi carico delle responsabilità verso l’interno e verso l’esterno e rafforzando la fiducia, la coesione e lo spirito aziendale.
Si impegna perciò in azioni di formazione/informazione sui contenuti del Codice con gli obiettivi di:
promuovere e rafforzare la cultura di impresa intorno ai valori riconosciuti;
divulgare le norme, le procedure e le prassi cui attenersi;
ampliare il consenso ai principi di base del presente Codice.
Gli standard etici di comportamento che l’Azienda intende perseguire sono i seguenti:
equità ed uguaglianza nel trattamento e nel riconoscimento del valore delle risorse umane; diligenza, trasparenza, onestà, riservatezza e imparzialità nello svolgimento delle attività d’impresa;
tutela della persona e dell’ambiente.